بیش از ۱۹ هزار کارگاه در سطح لرستان فعال هستند
تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۵۳۸۱۵
ایسنا/لرستان مدیر کل تامین اجتماعی لرستان گفت: بیش از ۱۹ هزار کارگاه در سطح استان فعال هستند.
منوچهر گودرزی در جلسه شورای هماهنگی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در لرستان که امروز ۲۷ اسفندماه با حضور مسکنی معاون وزیر کار در سالن جلسات اداره کل تامین اجتماعی لرستان برگزار شد، اظهار کرد: ۱۱ شعبه اصلی در شهرستان‌های استان، ۵ شعبه اقماری و ۷ کارگزاری در سطح استان فعال هستند که به بیمه‌شدگان خدمات‌دهی می‌کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه ۱۹ هزار و ۹۱ کارگاه در سطح استان فعال هستند، افزود: ۱۳۷ هزار و ۳۰۰ نفر بیمه اجباری و ۹۳ هزار و ۶۰۰ نفر بیمه شده خاص شامل اختیاری، مشاغل آزاد، زنان خانه‌دار در استان تحت پوشش هستند.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان خاطرنشان کرد: ۱۸۹۲ نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری و در مجموع ۲۳۵ هزار نفر بیمه شده اصلی در استان داریم.
گودرزی اضافه کرد: ۸۳ هزار نفر مستمری بگیر و بازنشسته تحت پوشش تامین اجتماعی هستند که در مجموع با خانواده‌های آنها ۷۷۰ هزار نفر از جمعیت استان را تشکیل می‌دهد.
گودرزی با بیان اینکه ۴۰۰ نفر در حوزه بیمه مشغول فعالیت هستند، ادامه داد: علی رغم مشکلاتی که در اشتغال استان وجود دارد اما تامین اجتماعی استان رتبه پنجم در کشور را دارد.
وی بیان کرد: وام‌های خوبی در دولت سیزدهم برای اشتغال‌زایی در بخش استانی و شهرستانی پرداخت شده ولی در چرخه پرداخت وام تامین اجتماعی دیده نشده است.
مدیر مل تامین اجتماعی لرستان اظهار کرد: تنها جایی که اشتغال واقعی را نشان می‌دهد تامین اجتماعی است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی شهرستانها دولت سیزدهم سازمان تامین اجتماعی لرستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی استانی ورزشی نوروز استانی فرهنگی و هنری اخبار اجتماعی خوزستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی تامین اجتماعی لرستان فعال هستند
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۵۳۸۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان